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人力资源

财务总监我要应聘

岗位职责:

1、在董事会和总经理领导下,总管公司会计、报表、预算工作、领导公司财和物的规划与控制工作。

2、组织公司有关部门开展经济活动分析,组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。

3、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系,以及核算和财务管理的规章制度。

4、参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算,召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。

5、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经理和董事长汇报工作情况。 

6、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障公司合法经营,维护股东权益。

7、主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况。

8、做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神。

9、组织做好保密工作。

营销总监我要应聘

岗位职责:

1.参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。

2.组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标。

3.控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。

4.招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。

5.收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门。

6.参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展。

7.发展与协同企业和合作伙伴关系

8.协助上级做好市场?;卮?。

9.妥当处理客户投诉事件,以及接待客户的来访。

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